15岁寒假工招聘：抓住机会，开启职业体验之旅！ (15岁寒假工合法吗)

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寒假将至，是时候为你的职业生涯打下坚实的基础了！我们正在面向15岁以上学生招聘寒假工，为你提供宝贵的机会，让你体验真实的工作环境，并培养对不同职业的认识。通过这次寒假工，你将有机会：

• 获得实践经验，检验你的技能和兴趣
• 培养团队合作、沟通和人际交往能力
• 探索不同的职业选择，为你的未来规划做好准备
• 赚取额外的零花钱，为你的教育或其他目标存钱

职位描述：

招聘未满15周岁的劳动者是否合法？为什么

按照现实来说 有生份证件就不算了

沙溪长城制衣厂招聘未成年人15到17岁的童工算不算违法？跪求解释！

16岁以上有自主生活能力的不算童工， 但是不能从事工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；雇佣童工的会被行政罚款

工厂招收十五岁的学生打暑假工，违不违法

违法的。 因为法律规定16周岁以下算童工 不可以接收。 18周岁以后不可以做有毒害或者重体力活。