涛哥挣米
类型：免费靠谱赚钱平台
特点：无需下载，点开查看更多赚钱软件
14 岁的青少年正在寻找暑假工，但他们可能不知道有哪些工作机会或这些工作是否合法。本文将提供有关 14 岁暑假工职位的指南，包括合法性、可用的职位以及申请工作的提示。
14 岁暑假工是否合法？
根据《公平劳动标准法》 (FLSA)，14 岁及 15 岁的青少年可以在以下条件下合法工作：
- 工作不能对青少年造成伤害或伤害风险。
- 工作时间不得超过学校假期。
- 工作时间不得影响青少年上学。
各州可能对 14 岁暑假工有自己的规定。因此，在申请工作之前，了解您所在州的法律非常重要。
可用的职位
14 岁暑假工可用的职位包括：
1、14岁暑期打工算不算违法？
16周岁以上的未成年人可以从事与其年龄相适应的工作。 16岁以下属于童工，雇佣童工是违法的。 你可以通过大人联系一下老板，就说是老板的亲属，临时帮忙的，一般问题不大。 干力所能及的事，重要得是锻炼自已，因此别累坏了，得不偿失！
14岁可以打暑假工
14岁不能打暑期工。 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
14岁可以打暑假工吗
14岁不可以打暑假工。 （在完成作业的基础、可以帮助家里做些力所能及的家务）
